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Legge Delega Fiscale in vigore: allo studio l'aumento del limite deducibile a €8.000 per gli under 35 e nuove regole RITA. Aggiornato al 13 maggio 2026.

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Scaglione IRPEF: 35% (€28.001–€50.000)
Verifica nel tuo CCNL — spesso è pari al tuo versamento
≈ 6,91% della retribuzione mensile lorda
Linea bilanciata: 3-5% | Azionaria: 5-7% | Garantita: 1-2%
Formula legale: 1,5% + 0,75×inflazione (ora ≈ 2,5%)
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⚠️ Avviso legale

TiCalcolo.com è uno strumento informativo privato, senza alcun rapporto con enti statali, parastatali o previdenziali (INPS, Agenzia delle Entrate, ecc.). I calcoli forniti sono stime indicative e i valori reali potrebbero differire. Per decisioni previdenziali o fiscali ufficiali, rivolgersi sempre a un professionista abilitato (CAF, commercialista, consulente del lavoro).

✅ CONFERMATO 2026 Deducibilità €5.300/anno

Il limite di deducibilità dei contributi volontari rimane confermato a €5.300 annui. I lavoratori di primo impiego (assunti dopo il 1° gennaio 1993) possono detrarre fino a €7.746,85/anno nei 20 anni successivi al quinto di partecipazione.

✅ NOVITÀ 2026 RITA potenziata: accesso da -5 anni

La Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA) consente ora di iniziare a riscuotere il fondo 5 anni prima della pensione di vecchiaia (invece di 3), con tassazione agevolata al 15% riducibile al 9%.

⚠️ IN DISCUSSIONE Limite deducibile a €8.000 per under 35

La riforma fiscale prevede la possibilità di aumentare il massimale a €8.000 per i lavoratori under 35, per incentivare la previdenza complementare sin dall'inizio della carriera. Iter legislativo in corso.

ℹ️ CONFERMA Tassazione agevolata al 20% sui rendimenti

I rendimenti dei fondi pensione sono tassati al 20% (contro il 26% dei conti deposito e degli ETF). Fanno eccezione i titoli di Stato in portafoglio al fondo, tassati al 12,5%.

✅ OPERATIVO Silenzio-assenso TFR: come funziona

I nuovi assunti hanno 6 mesi per scegliere dove destinare il TFR. Se non scelgono, scatta il silenzio-assenso: il TFR viene automaticamente versato al fondo pensione di categoria. È possibile revocare solo in casi specifici.

ℹ️ INVARIATO Portabilità tra fondi senza penali

Dopo 2 anni di iscrizione è possibile trasferire l'intera posizione a un altro fondo senza costi e senza perdere i benefici fiscali maturati. È consigliabile confrontare TER e rendimenti storici prima di trasferire.

Risparmio IRPEF per scaglione: tabella 2026

Reddito lordoAliquota IRPEFRisparmio su €2.000/annoRisparmio su €5.300/anno
Fino a €15.00023%€ 460€ 1.188
€15.001 – €28.00025%€ 500€ 1.291
€28.001 – €50.00035%€ 700€ 1.807
Oltre €50.00043%€ 860€ 2.221

⭐ I redditi nel range €28k–€50k ottengono il miglior equilibrio rischio/risparmio fiscale. Massimizzare i versamenti se si è in questo scaglione è sempre conveniente.

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Domande Frequenti sul Fondo Pensione 2026

Conviene versare il TFR al fondo pensione?
Quasi sempre sì. Il TFR lasciato in azienda cresce del 1,5%+0,75×inflazione (circa 2-3%/anno) ed è tassato come reddito da lavoro ordinario (aliquote IRPEF). Il TFR nel fondo pensione beneficia dei rendimenti del fondo (potenzialmente 3-7%/anno) e di una tassazione finale agevolata (15-9%). Unica eccezione: se l'azienda ha più di 49 dipendenti il TFR va al Fondo di Tesoreria INPS, non rimane in cassa.
Posso ritirare il fondo pensione prima della pensione?
Sì, in diversi casi:
Spese mediche gravi: fino al 75% in qualsiasi momento, tassazione 15%
Prima casa (acquisto/ristrutturazione): fino al 75% dopo 8 anni, tassazione 23%
Qualsiasi motivo: fino al 30% dopo 8 anni, tassazione 23%
RITA: rendita a partire da 5 anni prima della pensione di vecchiaia, tassazione 15%
Perdita del lavoro >12 mesi: riscatto parziale o totale
Qual è la differenza tra fondo aperto, chiuso e PIP?
Fondo chiuso (negoziale): istituito dai contratti collettivi, include il contributo del datore. Costi bassissimi (TER 0,1-0,3%). È la scelta migliore se disponibile nel tuo CCNL.
Fondo aperto: gestito da banche/SIM, per tutti. TER 0,5-1,5%. Più flessibile.
PIP (Piano Individuale Pensionistico): polizza assicurativa. Costi più alti (TER 1,5-3%). Utile solo per specifiche esigenze.
Cosa succede al fondo pensione se cambio lavoro?
Il fondo pensione è tuo: non si perde con il cambio di lavoro. Puoi:
• Trasferirlo al fondo del nuovo datore (dopo 2 anni, gratuito)
• Mantenerlo com'è ("iscritto quiescente")
• Continuare a versare autonomamente
I benefici fiscali accumulati non si perdono mai.
Come si tassa la prestazione finale del fondo pensione?
La tassazione sulla prestazione (rendita o capitale) è:
15% dopo 15 anni di iscrizione
• Si riduce dello 0,3% per ogni anno oltre il 15°
• Minimo 9% dopo 35 anni di iscrizione
Solo la parte relativa ai contributi NON dedotti (es. perché superavano il limite) è esente da tassazione.
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⚠️ I calcoli sono indicativi. I rendimenti storici non garantiscono rendimenti futuri. Per scelte previdenziali consulta un consulente finanziario o il tuo sindacato di riferimento.

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